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El secretario de Estado de Economía, Luis De Guindos, dijo ayer que la evolución de los salarios "tiene que ajustarse como un guante" a la de la productividad y precisó, que esto, requiere enriquecer el actual sistema de negociación colectiva y hacerlo más competitivo.
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Durante su participación en un encuentro organizado por el Fórum Europa, De Guindos explicó la opinión de Gobierno respecto a lo que debe ser la negociación colectiva y aseguró que la competitividad no pasa porque "todo el mundo vaya a tener convenio de empresa".
"Habrá muchísimas empresas que por diferentes razones se ajusten a los convenios de ámbito superior" y otras que tengan situaciones distintas de estos convenios y que, por lo tanto, determinarán sus propias variables. En este sentido, apuntó la conveniencia de que la negociación colectiva tenga en consideración otras variables al margen de la inflación como la productividad, las jornadas laborales o la flexibilidad.
Así, De Guindos destacó la necesidad de reformar el actual sistema de negociación colectiva implantado hace veinticinco años cuando el entorno internacional era completamente diferente y no existía la moneda única. Ahora, precisó, el crecimiento económico se tiene que basar en una mejor evolución de los costes unitarios de producción que la de nuestros competidores "si queremos seguir creciendo y creando empleo".
Además, dijo que España tiene que converger con la media europea de renta y de riqueza, lo que implica converger en empleo y salarios, precisó que "se tiene que producir de la mano de la evolución de la productividad" y explicó que la productividad es una variable muy diferente dependiendo de los distintos sectores y empresas. |